-Leif- Introduktion för nyanställda. Två g...

0kommentarer

20120417931 (MMS)

-Leif- Introduktion för nyanställda. Två gånger per år bjuder Skövde kommun in våra nyanställda. I eftermiddags var cirka 120 nya medarbetare inbjudna för att få en övergripande bild av Skövde kommun som arbetsgivare, för att få träffa och lyssna till kommuntjänstemannaledningen och mig. Som kommunalråd är det alltid lika roligt att möta våra anställda. En kommun spänner över de allra flesta yrkesgrupper och alla är beroende av varandra för att helheten i den kommunala servicen ska fungera. Skövde kommun har under några år haft ett tydligt fokus på att utveckla det attraktiva arbetsgivarskapet. Några exempel på detta: vi erbjuder alla anställda personalbil med bruttolöneavdrag, vi erbjuder de anställda där avtalen tillåter löneväxling till extra pensionsavsättning, vi erbjuder tidig rehabilitering som handlar om att förebygga sjukskrivningar, vi synliggör och visar uppskattning för vår personalen mer än tidigare. Detta är några exempel på vad vi gör för att sätta handling bakom orden om attraktivt arbetsgivarskap. Offentlig sektor har svårt att konkurrera lönemässigt mot den privata sektorns löner, då är det viktigt att fylla anställningarna med andra erbjudanden som ökar attraktiviteten när konkurrensen om arbetskraften ökar. Här hoppas jag att Skövde har förmågan att fortsätta gå före och visa vägen i kommunsverige. Med värdeorden i Skövde kommuns varumärke: kraft, mod och glädje så borde det inte vara några problem. /Leif

Kommentera

Publiceras ej